Vous avez besoin des services d’un spécialiste de la comptabilité, et vous hésitez entre un comptable et un expert-comptable ? Sachez qu’il existe de grandes différences entre ces deux professionnels. Les lignes qui suivent vous aideront à bien les distinguer pour pouvoir orienter votre choix.
La différence au niveau de la formation
Le besoin en expert comptable paris ne cesse d’augmenter. La capitale compte plus de 2 900 cabinets comptables, soit environ 14 % des cabinets installés sur tout le territoire (étude de l’OMECA, novembre 2021).
Cela s’explique par le fait que le dynamisme économique et le succès en affaires à Paris entraînent un besoin croissant en services d’expert-comptable. D’ailleurs, le secteur de l’expertise comptable compte réaliser 32 000 recrutements sur toute la France d’ici 2025.
Vous êtes une entreprise qui cherche un collaborateur ou un aspirant au poste de comptable ? Sachez qu’il y a une différence de parcours entre un comptable et un expert-comptable.
Pour exercer le métier de comptable, vous devez être titulaire d’un diplôme de Bac + 2 à un Bac + 5 en comptabilité. Vous pouvez aussi envisager le système de validation des acquis de l’expérience (VAE).
Pour devenir expert-comptable, vous devez être détenteur d’un Diplôme d’Expertise Comptable (DEC) comptant pour un Bac + 8, plus un stage de 3 ans au sein d’un cabinet d’expertise comptable. Mais avant cela, vous devez être titulaire d’un Diplôme Supérieur de Comptabilité et de Gestion (bac + 5) suivi d’un stage de 3 ans en entreprise pour valider le DEC.
L’étendue des missions
De par son niveau de qualification élevé, l’expert-comptable est investi de missions plus importantes. En plus de pouvoir effectuer tous les services d’un comptable, il est habilité à s’occuper des rôles que lui seul peut faire. Autrement dit, les prestations d’un comptable sont limitées par rapport à celles d’un expert-comptable.
Les attributions du comptable
Il peut exercer son métier en tant qu’employé d’une entreprise. Il peut également travailler dans le cadre d’une profession libérale ou travailler en tant que collaborateur au sein d’un cabinet d’experts.
Ses missions principales sont :
- L’enregistrement des opérations de comptabilité de son employeur ou de l’entreprise cliente ;
- Établissement de bulletin de paie, déclaration des charges sociales, déclarations fiscales ;
- Il peut, dans certains cas, préparer un bilan, mais ce n’est pas une mission acquise d’office.
Les attributions de l’expert-comptable
L’expert-comptable ne peut pas être le salarié d’une entreprise. Soit il exerce son métier en indépendant, dans le cadre d’une prestation de services, soit il travaille au sein de cabinets d’expertise comptable. Dans les deux cas, il effectue ses missions pour le compte de plusieurs entreprises.
Ses cursus, son parcours professionnel et son expertise lui permettent d’exécuter de diverses missions, notamment :
- La vérification et l’attestation de la sincérité et de la régularité des comptes de l’entreprise ;
- Prise en charge des déclarations fiscales et mise en place d’une optimisation fiscale (dispositifs fiscaux, exonération d’impôts…) ;
- Donner des conseils financiers, juridiques et fiscaux dans toutes les étapes de la vie de l’entreprise (création, développement, cession, fusion, augmentation de capital, etc.) ;
- Assistance en cas de contrôle diligenté par les services des impôts ou des organismes sociaux (Urssaf par exemple) ;
- Accompagnement en gestion d’entreprise : tableau de bord, budgets annuels, gestion de trésorerie, analyse de rentabilité, recherche de financement, etc. ;
- Représentation de l’entreprise en cas de contentieux ou de différends avec l’administration fiscale.
Pour votre entreprise à Paris, il est conseillé d’opter pour un cabinet de la capitale qui, en plus de tout ça, propose des outils technologiques pour vous aider.
Les responsabilités et la couverture des risques
Il convient de mentionner qu’il est plus avantageux pour une entreprise de mandater un expert-comptable plutôt qu’un comptable. Et ce, indépendamment du fait que l’expert propose des services plus étendus.
En effet, l’expert-comptable doit être inscrit à l’ordre des experts-comptables (OEC). Il est sous contrôle de ce dernier dans le cadre de l’exercice de ses fonctions. Aussi, vous avez la garantie qu’il exécute ses missions conformément aux dispositions légales.
L’OEC accompagne également les experts-comptables sur l’évolution des doctrines et des règlements qui régissent leur métier. Il leur dispense donc des formations régulières qui leur permettent d’apporter des solutions adéquates aux besoins de leurs clients.
L’expert-comptable bénéficie aussi d’une assurance responsabilité civile professionnelle qui vous protège en cas d’erreur commise par le professionnel. Concrètement, si vous subissez un redressement fiscal ou si vous devez payer des pénalités de retard, vous êtes couvert par l’assurance de l’expert-comptable si la faute lui incombe.
En conclusion, les différences sont bien réelles entre un comptable et un expert-comptable. Solliciter le service de l’un ou l’autre dépend entièrement de vos besoins. Le mieux c’est de vous adresser à un cabinet d’experts qui va vous orienter vers le bon profil.
