Etant donné les mutations permanentes dans le monde professionnel actuel, il est souvent nécessaire de favoriser sa formation et de développer ses compétences. Grâce à la mise en place du système de formation à distance, comme celle proposée par Evoluvaeprojet, il est plus facile de s’adapter au marché du travail et d’envisager une reconversion si besoin.
Les avantages de la formation à distance
Grâce à la formation à distance, il est possible de dispenser les enseignements sans que le formateur ou l’apprenant ne soit obligé d’être physiquement présent dans un lieu spécifique. Les formations peuvent se faire via des livres, des logiciels, le téléphone, les mails, les visioconférences, etc. Ainsi, le formateur et le formé peuvent quand même faire un échange direct.
Avec la formation à distance, vous pouvez réaliser une économie considérable étant donné que vous n’êtes pas obligés de prévoir de longs et coûteux déplacements. Quelle que soit sa situation géographique, chaque personne peut avoir accès à une formation à distance du moment qu’elle dispose de l’outil nécessaire, en particulier Internet et un ordinateur.
L’autre avantage de la formation à distance est la flexibilité des horaires. Vous pouvez décider de faire la formation aux heures que vous souhaitez, en concertation avec votre formateur bien évidemment.
C’est pour tous ces avantages que de nombreux organismes se lancent actuellement dans ce genre de formation comme Evoluvaeprojet. Ce qui nous amène justement à parler des spécialités de cet organisme expert en formation à distance.
Les services proposés par Evoluvaeprojet : un organisme expert en formation à distance
Evoluvaeprojet est un organisme de formation proposant des services d’accompagnement à la VAE, dans le coaching personnel et les bilans de compétences.
Accompagnement à distance à la VAE
Concernant particulièrement l’accompagnement à la VAE proposé par Evoluvaeprojet, les formations englobent différents secteurs à ne citer que :
- La restauration (cqp serveur en restauration, cqp employé technique de restauration,…) ;
- Les espaces verts (cqp ouvrier qualifié en construction d’ouvrages paysagers) ;
- Le repassage (cqp agent de service entretien textile, cqp opérateur confection main);
- Le conditionnement (cqp conducteur de ligne de conditionnement);
- L’entretien des locaux (cqp agent machiniste classique propreté, cqp agent d’entretien et rénovation en propreté, cqp employé d’étage) ;
- Etc.
Evoluvaeprojet, c’est aussi et surtout l’accompagnement à la vae avec des formations médico sociales ( aide soignant, aes, moniteur éducateur, éducateur spécialisé, caferius, cafdes, cesf, bac pro assp, …), des formations à la petite enfance ( cap aepe, eje auxiliaire de puériculture,), animations sportives ( bpjeps animation sociale, bpjeps éducateur sportif). L’organisme de formation Evoluvaeprojet propose aussi des vae pour la certification sophrologie et pour créer son organisme de formation.
Coaching et développement personnel
Evoluvaeprojet œuvre également dans le coaching et le développement personnel. A un moment donné, une personne peut être amenée à vivre un changement, à franchir un cap ou à faire un choix, ce qui n’est pas souvent une tâche facile si on n’est pas accompagné par des experts. L’objectif de la formation est de libérer vos ressources, votre potentiel afin de vous aider à atteindre facilement vos objectifs.
Accompagnement dans le cadre des bilans de compétences
Evoluvaeprojet propose aussi un accompagnement dans le cadre des bilans de compétences. En effet, analyser ses compétences est indispensable pour pouvoir définir un projet professionnel. Les formateurs d’Evoluvaeprojet sont en mesure de vous aider à identifier vos aspirations (vos valeurs, vos besoins, votre personnalité), que vous soyez un salarié à la recherche d’un emploi ou un chef d’entreprise.
Vous êtes libre de choisir de faire le bilan de compétence en présentiel ou à distance pour une durée de 24 heures. La formation comprend 3 phases à savoir la phase préliminaire, la phase d’investigation et la phase de conclusion. La première phase correspond à l’étape d’analyse de la demande et des besoins du bénéficiaire. Ce qui permet de déterminer le format le plus adapté à la situation. La deuxième phase consiste à construire le projet tout en vérifiant sa pertinence. C’est la phase où des alternatives sont élaborées si besoin. A la troisième phase, le bénéficiaire pourra recevoir les résultats détaillés du bilan et un document de synthèse.
