Dans un tournant inattendu, le National Labor Relations Board (NLRB) a suspendu deux affaires contre Apple après que Donald Trump ait nommé Crystal Carey, ancienne avocate de défense de la firme, à la tête de l’organisme. Ces affaires concernaient #AppleToo et les allégations de licenciement illégal des figures principales Janneke Parrish et Cher Scarlett.
Le gel des cas du NLRB contre Apple
En 2021, environ 2 000 employés d’Apple ont participé à une enquête salariale informelle, laquelle a révélé un écart de rémunération entre hommes et femmes. Cette enquête a déclenché le mouvement #AppleToo, où Janneke Parrish et Cher Scarlett étaient des figures clés.
Les résultats ont conduit environ 12 000 employées actuelles et anciennes à déposer une action collective contre l’entreprise. Plus tôt cette année, un juge a statué qu’il existe une « possibilité raisonnable » qu’Apple ait payé illégalement les femmes moins que les hommes, permettant ainsi à l’affaire de continuer.
Parrish et Scarlett ont ensuite quitté l’entreprise et ont déposé des plaintes auprès du NLRB, affirmant qu’Apple les avait illégalement licenciées pour leur organisation. Le premier de ces cas devait être examiné ce mois-ci.
Le NLRB a également engagé des poursuites distinctes contre Apple pour des activités illégales de lutte contre les syndicats.
Affaires gelées après la nomination de l’ancienne avocate de la défense
Le Financial Times rapporte que Trump a nommé Crystal Carey pour diriger le NLRB, et que deux des affaires contre Apple ont été gelées quelques jours plus tard.
Le Conseil national des relations du travail a déposé plusieurs plaintes contre le fabricant d’iPhone l’année dernière, alléguant qu’il était intervenu contre les tentatives d’organisation des employés, mais s’est brusquement retiré de deux cas la semaine dernière, selon des documents vus par le Financial Times.
Trump a nommé la semaine dernière Crystal Carey, associée chez Morgan Lewis & Bockius, comme procureure générale du NLRB. Elle est répertoriée dans les archives de l’agence comme avocate défendant Apple dans les deux affaires contre le groupe technologique de Silicon Valley.
Les deux affaires gelées concernent Parrish et Scarlett.
Des audiences devant un juge de droit administratif avaient été programmées pour avril et juin dans les affaires de Parrish et Scarlett, respectivement. Mais le NLRB les a informées tard la semaine dernière que les procès devaient être reportés indéfiniment, dans l’attente d’un examen juridique par le siège de l’agence.
Le Financial Times rapporte qu’Apple n’a pas offert de commentaire sur le dernier développement. La nomination de Carey est soumise à la confirmation du Sénat.
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Mon avis :
La suspension des affaires contre Apple par le NLRB suite à la nomination de Crystal Carey, une ancienne avocate de la défense de la marque, suscite des controverses. Bien que cela assure une révision juridique approfondie, il soulève des préoccupations sur l’impartialité. Apples dément des pratiques anti-syndicales, mais l’inaction prolongée pourrait miner la confiance des employés.
Les questions fréquentes :
Qu’est-ce que l’affaire NLRB contre Apple?
L’affaire NLRB concerne des allégations selon lesquelles Apple aurait licencié illégalement deux organisateurs du mouvement #AppleToo. L’affaire était sur le point d’être entendue avant d’être reportée indéfiniment.
Pourquoi les cas contre Apple ont-ils été gelés?
Les cas ont été gelés après que Crystal Carey, une avocate de la défense d’Apple, ait été nominée pour diriger le National Labor Relations Board par Trump. Cela a entraîné une suspension des audiences prévues pour les dossiers en cours.
Qui sont Janneke Parrish et Cher Scarlett?
Janneke Parrish et Cher Scarlett étaient des figures clés du mouvement #AppleToo qui a mis en lumière une possible disparité salariale entre hommes et femmes chez Apple. Après avoir quitté l’entreprise, elles ont déposé des plaintes pour licenciement illégal.
Quel est l’impact de la nomination de Crystal Carey sur les cas?
La nomination de Crystal Carey par Trump a introduit une incertitude juridique quant à la poursuite des affaires contre Apple. Les audiences prévues ont été reportées indéfiniment en attente d’un examen légal par le bureau principal de la NLRB.
